Rilevazione presenze web in licenza per ente forense a Bologna
Rilevazione Presenze

Rilevazione presenze web in licenza per ente forense a Bologna


Criticità e obiettivi del progetto

Un Ordine professionale forense, ente pubblico non economico nel settore servizi legali, rappresentanza istituzionale e regolazione della professione forense, aveva l’esigenza di rendere più semplice, precisa e uniforme la gestione delle timbrature del personale distribuito tra sede centrale e sedi distaccate nella provincia di Bologna

L’obiettivo era superare procedure frammentate, ridurre i tempi amministrativi e introdurre una rilevazione presenze Bologna moderna, adatta a circa 20 dipendenti, con accesso via web, utilizzo da dispositivi mobili e pieno controllo interno dei dati grazie a una soluzione rilevazione presenze on-prem e rilevazione presenze web in licenza senza canoni periodici.

Soluzione hardware e software installata

Soluzione hardware e software installata

​Per rispondere alle esigenze organizzative del cliente è stato progettato e installato un sistema integrato di rilevazione presenze web in licenza capace di unire timbratura in sede, timbratura fuori sede e gestione digitale dei processi HR. 

La soluzione è stata realizzata a Bologna con personale tecnico interno e configurata per garantire continuità operativa, semplicità d’uso e controllo centralizzato delle informazioni. 

Il cuore del progetto è una piattaforma rilevazione presenze on-prem installata sul server del cliente, collegata ai dispositivi presenti nelle varie sedi e integrata con strumenti mobili per il personale operativo.

La configurazione adottata consente ai dipendenti della sede centrale di timbrare con badge, mentre il personale delle tre sedi distaccate utilizza lo smartphone con app rilevazione presenze e identificazione del sito tramite tag NFC a parete. 

In questo modo ogni sede viene riconosciuta in modo rapido e affidabile, e i dati di data, ora e posizione vengono sincronizzati con il software gestionale. 

La piattaforma scelta è stata sviluppata per funzionare in ambiente web, raggiungibile dai dispositivi interni e, se pubblicata, anche dall’esterno, mantenendo il vantaggio di una licenza locale senza obbligo di canoni periodici.


  • N.1 C2CPRO rilevatore presenze con doppia antenna per badge RFID e Mifare, installato nella sede centrale e collegato via LAN al server del cliente.
  • N.3 tag NFC fissati a parete, uno per ciascuna sede distaccata, per identificare con precisione il punto di timbratura del personale fuori sede.
  • JuniorWEB, software rilevazione presenze web in licenza installato on-prem sul server del cliente, accessibile via browser da PC, tablet e smartphone.
  • Modulo LUL, utile come interfaccia con il consulente del lavoro per la trasmissione dei dati destinati alle buste paga.
  • Modulo workflow, per digitalizzare richieste ferie, permessi, straordinari, approvazioni gerarchiche, consultazione del cartellino online e accesso documentale.
  • Modulo per import automatico certificati malattia dal portale INPS, pensato per ridurre attività manuali e velocizzare l’aggiornamento delle assenze.
  • J-APP, app rilevazione presenze per iOS e Android, integrata con JuniorWEB, con geolocalizzazione GPS, gestione giustificativi, visualizzazione cedolini, supporto multilingue e sincronizzazione anche offline.


Dal punto di vista tecnico, il terminale C2CPRO supporta doppia lettura RFID e Mifare, con connettività LAN, PoE e Wi‑Fi, mentre JuniorWEB è una soluzione web-based utilizzabile da PC, tablet e smartphone, disponibile anche in modalità locale presso il cliente. 

La componente mobile J-APP NFC permette invece di registrare la presenza del personale fuori sede tramite tag NFC fissati a parete, trasmettendo a JuniorWEB l’identificazione della sede insieme a data, ora e coordinate operative.

Questa architettura ha consentito di costruire un sistema coerente con le esigenze di un ente organizzato su più sedi e attento alla tracciabilità dei processi amministrativi.

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Benefici operativi per il cliente

Benefici operativi per il cliente

​L’adozione di un sistema integrato di rilevazione presenze Bologna ha generato vantaggi concreti per un’organizzazione del settore legale che deve coniugare precisione amministrativa, rapidità operativa e controllo dei dati. 

In un contesto come quello di un Ordine professionale forense, la gestione delle presenze non riguarda soltanto la timbratura, ma anche la correttezza dei flussi verso l’amministrazione del personale, la trasparenza nei confronti dei dipendenti e la semplificazione dei passaggi autorizzativi. 

Per questo una soluzione rilevazione presenze on-prem con app rilevazione presenze integrata risulta particolarmente efficace per sedi centrali e sedi distaccate nella provincia di Bologna.

Con la nuova configurazione il cliente può contare su una raccolta dati più uniforme e su un processo più lineare dalla timbratura al trasferimento delle informazioni al consulente del lavoro. 

L’utilizzo combinato di terminale fisso, tag NFC e app mobile consente di ridurre errori di imputazione sede, limitare le attività ripetitive dell’ufficio HR e migliorare la tempestività delle verifiche. 

In termini operativi, un progetto di questo tipo può tradursi in una riduzione stimata del 60% dei tempi di raccolta e controllo delle timbrature, in un taglio fino al 70% delle attività manuali legate a ferie, permessi e straordinari e in una diminuzione fino al 40% delle richieste interne di chiarimento grazie alla consultazione online del cartellino e dei documenti personali.


  • Controllo centralizzato delle presenze tra sede centrale e sedi distaccate, con maggiore uniformità operativa.
  • Riduzione stimata del 60% dei tempi amministrativi dedicati a raccolta, verifica e consolidamento delle timbrature.
  • Riduzione fino al 70% delle attività manuali nei processi HR grazie al workflow digitale per ferie, permessi e straordinari.
  • Maggiore precisione nella timbratura fuori sede grazie all’uso congiunto di app rilevazione presenze, GPS e tag NFC identificativi.
  • Miglioramento stimato del 35% nella rapidità di risposta dell’ufficio amministrativo verso dipendenti e consulente del lavoro.
  • Disponibilità web dei dati con soluzione rilevazione presenze web in licenza, senza dipendenza da canoni ricorrenti.
  • Tutela del controllo interno dei dati grazie all’architettura rilevazione presenze on-prem installata sul server del cliente.
  • Maggiore trasparenza per i dipendenti, che possono visualizzare timbrature, giustificativi e cedolini anche da smartphone.
  • Scalabilità del sistema, utile per future esigenze di ampliamento, nuove sedi o ulteriori moduli di gestione del personale.


Per realtà del settore servizi legali e della rappresentanza istituzionale, una piattaforma di questo tipo aiuta a rendere i processi più ordinati, verificabili e coerenti con la complessità organizzativa dell’ente. Il risultato è un ambiente di lavoro più efficiente, meno dipendente da procedure manuali e più orientato a una gestione moderna del personale.


Vuoi migliorare anche nella tua sede la gestione delle timbrature e dei flussi HR? Contatta Osti Sistemi per valutare una soluzione di rilevazione presenze web su misura per Bologna e provincia.

Integrazione e migrazione dei sistemi

Integrazione significa ottimizzare i processi, per questo G. Osti Sistemi è da sempre integratore dei propri sistemi con gli standard adottati dai principali sviluppatori di software per la gestione delle paghe, controllo accessi e rilevazione presenze quali:

Ascom, C&L Eos, Centro Paghe, CL System, CNA, CSS Arcpres, Data Services, Datev Koinos, Ebridge Cronos, Elas, Elea, Elmas, EssePaghe, F2A, Feinar, FMVSEP, Ges Paghe, Giotto, GIS Paghe, GPStar, Inaz, IVM, JOB Sistemi, Libro Paco Italpaghe, Main Office, Nuova Informatica, Omnia, Osra, Payroll, Pres.P5, RAP Studio Centro, Seeweb, Sipag, STP-Win, Teamsystem, Zucchetti, Mino Carpanini, Arca Software rilevazione presenze, Arca Plus, Zktime Smallbusiness, Zktime Enterprise, Artech, Libermax, Arca24.

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