L’azienda cliente, operante nella fabbricazione di componenti plastici ad alte prestazioni – profili, guarnizioni e parti tecniche per industrie moderne – con sede a Treviso, presentava l’esigenza di modernizzare e digitalizzare il processo di rilevazione presenze.
La gestione manuale delle timbrature e dei cartellini comportava criticità operative, ridotta trasparenza nei flussi HR e difficoltà di controllo puntuale delle presenze del personale produttivo e amministrativo.
L’obiettivo principale era implementare un sistema di rilevazione presenze cloud affidabile, scalabile e conforme alle normative vigenti, capace di ottimizzare la gestione presenze dipendenti web e migliorare l’efficienza organizzativa. Ulteriori obiettivi includevano l’accesso remoto ai dati, la riduzione degli errori, la tracciabilità dei flussi autorizzativi e una maggiore integrazione tra area HR e direzione aziendale.
L’impianto di rilevazione presenze web installato a Treviso è stato progettato per rispondere alle specifiche esigenze operative di un’azienda manifatturiera con circa 30 dipendenti. Il sistema si compone di:
I dispositivi C2CPRO sono stati installati in punti strategici: uno all’ingresso dedicato agli operai di produzione e l’altro riservato al personale amministrativo. Entrambi i terminali sono connessi tramite rete LAN/WiFi al server cloud.
JuniorWEB Cloud consente la gestione presenze dipendenti web tramite browser da qualsiasi postazione aziendale e da dispositivi esterni. L’integrazione del modulo Workflow permette la completa digitalizzazione dei flussi HR, automatizzando richieste ferie, permessi, straordinari, approvazioni gerarchiche e consultazione online del cartellino presenze.
L’adozione del sistema di rilevazione presenze cloud ha generato benefici concreti e misurabili per il cliente della provincia di Treviso. La gestione presenze dipendenti web ha migliorato l’efficienza operativa, riducendo tempi amministrativi e margini di errore. La possibilità di accesso remoto ai dati consente al management e all’area HR un controllo costante e in tempo reale delle presenze.
Nel settore della fabbricazione di componenti plastici ad alte prestazioni, caratterizzato da turnazioni e reparti produttivi diversificati, la rilevazione presenze web garantisce flessibilità, tracciabilità e conformità normativa. Il modulo Workflow ha ottimizzato i processi decisionali HR, migliorando la comunicazione interna e la trasparenza verso i dipendenti.
Per le aziende manifatturiere di Treviso e della provincia di Treviso, soluzioni di rilevazione presenze cloud rappresentano un investimento strategico per la digitalizzazione dei processi, l’ottimizzazione delle risorse umane e il supporto alla crescita sostenibile.
Integrazione significa ottimizzare i processi, per questo G. Osti Sistemi è da sempre integratore dei propri sistemi con gli standard adottati dai principali sviluppatori di software per la gestione delle paghe, controllo accessi e rilevazione presenze quali:
Ascom, C&L Eos, Centro Paghe, CL System, CNA, CSS Arcpres, Data Services, Datev Koinos, Ebridge Cronos, Elas, Elea, Elmas, EssePaghe, F2A, Feinar, FMVSEP, Ges Paghe, Giotto, GIS Paghe, GPStar, Inaz, IVM, JOB Sistemi, Libro Paco Italpaghe, Main Office, Nuova Informatica, Omnia, Osra, Payroll, Pres.P5, RAP Studio Centro, Seeweb, Sipag, STP-Win, Teamsystem, Zucchetti, Mino Carpanini, Arca Software rilevazione presenze, Arca Plus, Zktime Smallbusiness, Zktime Enterprise, Artech, Libermax, Arca24.
